Learning@ BenQ Qisda
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Mentor Leading
入職後，專屬於每位同仁的職場小老師， 將帶著每一位夥伴融入環境。
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On job專業訓練
因應工作需求，充沛的內訓課程， 協助各領域專業同仁專業上保持領先
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外部訓練獎勵
鼓勵全體員工投資自我，與工作直接相關之外部訓練，結訓後方可申請全額補助。
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數位E學堂
攝影棚定期推出專業、創新、成長等自製課程， 並網羅科技、趨勢、 管理等第外部一手內容。
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正向力講堂
正向力講堂定期邀請各領域成就人士， 分享成功秘訣 & Mindset心法
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雲端知識分享
內部知識分享平台，記載著同仁們主動分享的knowhow & 組織策略、文化的點滴
Q Corp. University
貫徹公司願景/使命/策略、Q Corp. University 提供4大學院課程內容(專業發展學院、創新改善學院，
學習成長學院，領導管理學院) ，並搭配各部門訓練藍圖、職能缺口、績效回饋建議，為同仁量身設計彈性化學習系統。
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專業發展學院
專業發展學院提供同仁最新的趨勢與技術新知訓練，吸收各類領域專業資訊。 此外，由各研發主管組成的委員會，將會定期舉辦技術 論壇，延攬各技術領域的專家傳授所學，將同仁推向頂尖。
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學習成長學院
學習成長學院提供各式各樣的課程幫助同仁自我發展，也讓職涯生活更為順暢。除了三個月的培育安置訓練、 集團新人訓-Win Camp，進到進公司後你會擁有專屬Mentor輔導，快速成為真正的佳世達人！
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創新改善學院
創新突破&持續改善是佳世達集團的成功原因之一。推出一系列提升邏輯思考能力與問題解決能力的優質課程， 幫助同仁達成質量兼備的專案計畫。在沒有最好只有更好的路上，由訓練發展帶動組織創新。
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領導管理學院
領導管理學院為各階主管&準主管打造多元領導課程。由淺入深、循序漸進、發展完整的領導與管理體系。 而課程中強調理論與實務並重、管理思維與技巧均衡，輔助同仁具備策略規劃能力&己達達人心態。
Q Talent Program 菁英人才專案
Q-Talent，是每位通過嚴格甄選標準的工作夥伴，透過專案方式專業密集訓練，彈性妥善派至適合崗位。
經過工作豐富化的磨練成長，瞄準未來經理人。
